【金融営業 3ヶ月】現実とのギャップに途方にくれ辞めたいです

 

新卒と入社して3ヶ月は社会人経験がない新入社員にとってはつらい時期だと思っています。

 

 

私自身も始めの3ヶ月は仕事を覚えて早く一人前になって成長しなければいけないと考えていた時期でした。新入社員にとって始めの3ヶ月はなぜきつくて辞めたいのか?

 

 

それをいくつか紹介します。

 

 

  • 仕事の覚えが悪くて成長できないこと
  • 周りの環境に慣れる事が馴染めずに苦労している事
  • やりたい仕事ができなくて時間の無駄と考えてしまう事
  • 思っていたよりもギャップが違っていたこと

 

 

などの悩みが挙げられます。

 

 

これは新入社員としては誰でもよく経験することです。

 

 

まったく該当しない人もいますが、ほとんどの人たちはこれに当てはまります。私自身も金融会社に就職して最初経理として入社。しかし実際は営業をやらせられる羽目になり、現実とのギャップに途方をくれていました。

 

 

しかも営業は覚えることが多く。結構大変であり物覚えが悪いのでよく上司からしかられる毎日でした。

 

 

3ヶ月ぐらいの時に時間の無駄だしもう辞めるかと判断していましたが、本当にそれでいいのかと疑問に覚えました。

 

 

なぜすぐに判断して退職しなかったのか?

 

 

それは新卒として入った会社でも理想とギャップが違えど大手だったのである程度待遇が保証されていたことです。

 

 

このご時世、すぐに辞めてしまった場合、すぐに辞めてしまう人材と判断されやすいこと、早めに判断せず長い間社会人経験をしておけば、その後の独立、転職を判断できる。

 

 

それにすぐ決断してその先のチャンスがまだ眠っている可能性も高いということが、デメリットとして大きかったからです。

 

 

私自身の解決法としては@からCの悩みを一つ一つ解決する努力をして乗り越えました。

 

 

@仕事の覚えが悪くて成長できないこと

 

 

具体的に仕事覚えが悪い場合はメモをきっちりとって、分からない事はすぐ質問、同じ失敗をしないように再度メモに整理しておいて徹底的に学習。

 

 

この場合これでいいだろうという曖昧な気持ちではなく徹底的に覚える姿勢で取り組みます。そうすれば自然と早く覚えられるでしょう。

 

 

A周りの環境に慣れる事が馴染めずに苦労している事

 

 

これは始めのうちは慣れないのは仕方ありません。

 

 

仕事を覚えるまでは周りからも信頼されていない証拠ですから、きちんとやれば自然となれてくるものです。

 

 

Bやりたい仕事ができなくて時間の無駄と考えてしまう事

 

 

これはどんな仕事でも新人には仕事を任せられません。

 

 

違う仕事を任されることでその人にとってこの仕事を任せられるか判断されている可能性もあります。だから安易な判断で決断しないようにしましょう。

 

 

C思っていたよりもギャップが違っていたこと

 

 

思っていたよりも違うのはどの業界でも同じです。

 

 

だた最初は馴染めなくても次第にその先で見えなかった部分が見えてくるようになり視野が広がるパターンも多くなります。

 

 

とにかく、3ヶ月はつらい時期かと思いますが、悩むよりとりあえずは目の前の仕事に一生懸命に始めるべきと思います。

 

 

その後、違った世界が見えてくるようになるのでその後に自分で判断すればいいのではないでしょうか。

 

 

安易な判断でせっかくの新卒した会社を辞めてしまうのはもったいないと思うので長い眼で見て決断しましょう。

 

 

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とにかく、仕事を辞めたいなら、辞めて転職できるかを知ることからスタートです。

 

 

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