新卒ですが事前に聞いていた仕事内容と違うので辞めたいです。何かアドバイスをください。

 

新卒で実際に仕事を始めてみたら、事前に聞いていた仕事内容と違うという場合、「話がちがう。辞めたい」と思うこともありますよね。

 

 

そうはいっても新卒で入社したばかり。

 

 

辞めることが正しい選択なのか、迷うこともあるでしょう。あなただけではなく、今この時点で、多くの新卒者が同じような悩みを抱えていると思いますよ。

 

 

私もその一人でした。新卒入社した会社の仕事が、話とは全然違う内容だったんですよね。

 

 

その時の経験から、そしてその後社会人としてさまざまな経験を積んできて現在思うことを、アドバイスさせてください。

 

 

最初に言っておきたいのは、「よほどひどい場合を除けば、今すぐ結論を出さない方がいい」ということです。

 

 

事前に聞いていた仕事内容と違うというのは、明らかに会社側の手落ちです。

 

 

しかし、だからと言ってそれだけの理由で辞めてしまうのはちょっともったいないですね。

 

 

「いくらなんでもこんな仕事はできない」というようなケースは例外。すぐに辞めたほうがいいと思いますが、そうでない場合は少し仕事を続けながら判断したほうがいいと思いますよ。

 

 

私の場合は、聞いていた仕事内容とは違いましたが、耐えられないというような種類の仕事ではありませんでした。

 

 

「話はちがうけど、できない仕事ではない」という状況だったわけですね。

 

 

就活もそれなりに大変でしたので、「すぐにまた転職活動するのがしんどい」という気持ちもありました。

 

 

それで、仕事を続けながら様子を見ることにしたんです。仕事を辞めるのはかんたんですよね。

 

 

ですから、「もう限界」と感じてから辞めても遅くないわけです。

 

 

仕事をしてさえいれば給料はもらえますし、新しい仕事を探す必要はありません。

 

 

それで、そのまま仕事をつづけたんですけど、二か月ぐらいしたとき、「このまま続けていこう」という気持ちに変わりました。

 

 

仕事を覚え、身に着いてきて、ほんの少しではありますが「やりがい」みたいなものも感じられるようになったからなんですよ。

 

 

考えてみると、学生の頃は自分の本当の適性や、本当にやりたい仕事がよくわかっていないことが多いものです。

 

 

「これが自分のやりたい、自分に向いている仕事だ」と思って就職しても、実際にやってみたら自分の適性とが違っていたり、やりがいを感じられなかったり、楽しくなかったりするケースも少なくないでしょう。

 

 

逆に、私のように「自分がやりたいと思っていたのとは違う仕事だ」と思っても、実際にやってみたら、案外自分に会っていて、やりがいを見いだせるということもあるんですよね。

 

 

ですから、もし今あなたが「こんな仕事は耐えられない」というような、どうしようもない状況でない限り、少し仕事を続けてみて、それから判断することをおすすめします。

 

 

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とにかく、仕事を辞めたいなら、辞めて転職できるかを知ることからスタートです。

 

 

新卒ですが事前に聞いていた仕事内容と違うので辞めたいです。何かアドバイスをください。

 

 

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