新卒の総合職ですが仕事を辞めたいです。何かアドバイスをください。

 

新卒の総合職で「仕事を辞めたい」と思ったときどうすればいいか、私なりの経験を踏まえてお話ししましょう。

 

 

私も総合職に新卒でついて、かなり早い時期に退職したいと思ったことがあったんですよ。

 

 

そのとき、人からアドバイスしてもらったことに、私が今考えることを交えて、お話ししますね。

 

 

最初に言っておきたいのは、「自信をもって、胸を張って前進すべき」ということです。

 

 

総合職は会社の幹部候補なわけで、「将来は会社の中枢で仕事をし、業績アップのための指揮を取ってほしい」と期待されている社員ですよね。

 

 

その総合職として採用されたあなたは、つまりそれだけの評価を会社側から受けた人材だということです。

 

 

\新人時代はどうしても自分を過小評価しがち。

 

 

悩みもそこから生まれることが多いので、まずは「自分は総合職として採用された人材であり、それだけのポテンシャルを持っている」という他者からの評価を再認識するところからスタートしましょう。

 

 

また、そうした評価を受けていながら、かんたんに辞めてしまうのはちょっと惜しいような気もします。

 

 

あなたのことを羨ましがっている人は、少なくないでしょう。そう、あなたは人から羨ましがられる立場にあるんですよ。

 

 

その自覚をもてば、ポジティブになれるのではないでしょうか。

 

 

では具体的にどうしたらいいのか。私がおすすめしたいのは、社内の人に相談するという方法です。

 

 

あなたが今抱えている悩みは、一人で抱えていると、より大きくなってしまう種類の悩みです。

 

 

社会人としてのキャリアが浅いうちは、先輩にアドバイスを求めるのが一番。

 

 

ただし、事情がよくわからない人に相談しても、「ただ愚痴を聞いてもらうだけ」になってしまいますよね。

 

 

そこで、社内の誰かに相談することをお勧めするんですよ。

 

 

相談相手といして最適任なのは、あなたの直属の上司です。

 

 

総合職のあなたは会社にとって大切な人材です。

 

 

上司には、あなたを有能な社員、将来の幹部候補生として育てていく責務があるわけですよね。

 

 

ですから、あなたの悩みを親身になって聞いてくれるにちがいありません。

 

 

少なくても、突き放したような対応は取らないでしょう。

 

 

あなたにとって有益な、何らかの対処法や、問題解決のためのアドバイスをくれると思いますよ。

 

 

私の場合も、まったくそうでした。ある先輩に相談したところ、「上司に直接話すのがベスト」という答えが返ってきました。

 

 

それで、上司に話をし、結果として仕事を続けるための意識の持ち方や、取り組み方のアドバイスをもらうことができたんですよ。

 

 

もしあの時、誰にも相談せずにいたら、おそらく私は退職の選択をしたでしょう。

 

 

それもまた、人生の選択肢の一つではありますが、せっかく総合職として採用された今のポジションをそう簡単に手放すのは、少々もったいない気がします。

 

 

よかったら、参考になさってくださいね。

 

 

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とにかく、仕事を辞めたいなら、辞めて転職できるかを知ることからスタートです。

 

 

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