新卒の離職率は高いのでしょうか?正直、もう仕事を辞めたいのですが・・

 

新卒で入社すると早々に辞めたいと思いますよね。私も初日からそう思った経験がありますのでとてもよく分かります。

 

 

現に私は新卒で入社した会社を1週間で退職しているので、その気持ちも分かりますし、その後の気持ちも分かります。新卒で入社してみると、社会の厳しさに圧倒されてしまう事もありますよね。

 

 

特に大学で4年生の時にゼミ以外の授業と履修していないという方は自分の時間を優雅に使えたと思いますので、社会人になって家と会社との往復で心身共にとても辛い状態にあると思います。

 

 

新卒の離職率というのは3年で3割といわれています。

 

 

石の上にも3年という言葉があります通り、本来であれば皆辞めるつもりで入社なんてしていないのですが、実際に入社してみると思っていた内容と違ったり、人間関係に悩んだりで3割もの人が退職しているのが現状です。

 

 

それ程社会というのは厳しいといえるでしょう。

 

 

只、安心してほしいのですが誰でも一度は仕事を辞めたいと思った経験が必ずあります。特にあなたみたいに新卒で入社して右も左も何も分からない状態の時は、メンタル的にもとても脆くなっている時期でもあります。

 

 

仕事を覚える事もありますし、人の名前も覚えなくてはいけませんし、仕事も正直雑用ばかりですし、拘束時間も長いですので、そこでまず一生この位は最低働くんだという気持ちもあり、とても理想と現実との違いにとてもダメージを負っているのです。

 

 

もう嫌だ、開放してほしいと心からの声も聞こえてきて、とりあえず辞めたいという事しか考えられないんですよね。ですが、それは退職をしたからといって解決できる問題ではないのです。

 

 

もし退職しても次の職場では当然同じ位置からのスタートとなります。最も辛いのが自分が仕事ができない事ですよね。

 

 

仕事ができないと、職場内でもいずらいですし、自分の思った通りに仕事ができないので、何でも誰かに聞きながら仕事を進めていく必要があり、それにも上司に気を遣いながら業務をやっていかなくてはいけません。

 

 

なので常にストレスが溜まる状況なのが新人時代なのです。逆にいいますとその時期さえ耐えてしまえば、今よりもグッと楽になるのです。殆どの人がその最初の時期を耐えられなくて離職してしまいます。

 

 

現に私もそうでした。ですが、それですと次の就職先での面接でも必ず突っ込まれますし、良い印象は全く与えられません。

 

 

理由がどうであれ、別の企業からみたら早期退職をした人という扱いにしかならないのです。逆の立場になって考えてみて下さい。

 

 

自分の会社に前の会社を早期で辞めた人を雇いたいと思いますか?何となく怖くないですか?

 

 

それが社会からの評価です。どんなに厳しい環境下だったとしてもある程度の期間を耐えないと、後々にあなたが困ってしまうのです。

 

 

正直な話求人はあまっていますので、辞めたとしても職に困る事はありません。何らかの仕事で必ず採用はしてくれます。

 

 

ですが、それがあなたの希望する会社だという保証はありません。あなたの希望する会社があなたの職歴を許容するかどうかは分からないのです。

 

 

どの会社でも最初は絶対に辛いです。人は皆が皆優しい訳ではありません。教え方も人それぞれです。

 

 

次の職場は優しい人がしっかりと教えてくれるなんて保証はどこにも無いのです。今の時代は転職が当たり前の時代かもしれませんが、転職で成功した話よりも失敗した話の方が有名だと思います。

 

 

それ位転職というのはリスクの大きい選択なのです。なのでその退職したいと思う理由がどこからきているものなのかをしっかりと落とし込み、退職した後のプランも明確に決まっているのであれば何も問題は無いと思いますが、とにかう辞めたいだけなのであれば何とか踏ん張ってみるのが自分の生活を守る上では安全パイだと思いますよ。

 

 

仕事が大変なのは本当によく分かりますが、あなたの人生はあなたが守るしかないんです。大変ですけれども、諦めないで頑張って下さい。

 

 

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とにかく、仕事を辞めたいなら、辞めて転職できるかを知ることからスタートです。

 

 

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