新卒ですが毎日怒られるので仕事を辞めたいです。何かアドバイスをください。

 

新卒で、仕事で毎日怒られるのが辛い・・・。しかし、考えて見てください。

 

 

あなたは新卒で仕事について何もしらないのです。怒られて当然ではないでしょうか。

 

 

逆に、30代〜40代になって今言われていることで怒られているのは恥ずかしいし辛いです。

 

 

ならば、今のうちに怒られておくのは今後のために良いことではないでしょうか?

 

 

ただ、一度怒られたことは二度怒られないようにする努力は必要です。

 

 

そうすれば、怒られる回数も減っていくはずです。また、人が仕事で気にする場所を把握しておくのもよいでしょう。

 

 

人は、それぞれ個性があり仕事で気にする場所もそれぞれです。それを把握するだけでも怒られる回数が減ります。

 

 

とにかく、人が怒りそうなところを把握し怒られないようにする危機管理能力をやしないましょう。

 

 

また、新卒の人でよく怒られるのは報告・連絡・相談が遅れるためです。

 

 

怒られるのが怖いとかんじて、報告・連絡・相談が遅れてしまうことが多くあります。

 

 

失敗や細い事でも報告・連絡・相談をするだけで怒られる回数も減ります。

 

 

報告・連絡・相談の時の注意は、内容をしっかりまとめて簡潔明瞭することが大事です。

 

 

また、頼まれたことはすぐにやることを心がけましょ。もし、今仕事があり手が離せない時はしっかり相談することが大事です。

 

 

決して、自分の考えで動かないようにしましょう。

 

 

とにかく、会社に入って最初のうちは怒られることがほとんどです。だからと言って、落ち込んだりする必要はないです。

 

 

それに、これは転勤などで部署や場所が変わった時にも起こることなので慣れておいた方がいいです。

 

 

しかし、中には悪意を持ったものがあるので注意が必要です。

 

 

いわゆるパワハラと言われるものです。これは、本当に判りづらいものです。

 

 

しかし、自分でも、パワハラと感じ対処が出来なくなった時は上司や同僚に相談するのが良いと思います。

 

 

それでも、どうにもならない時は、配置替えを申しでるか休むなどの対処をする必要があります。

 

 

安易に、辞めるべきではありません。このような、人はどこの職場でも存在するので辞めれば開放されるのは間違いです。

 

 

ですが、辛い時は休むべきです。辛いのを我慢してまで仕事に行き精神疾患になるのは損です。

 

 

とにかく、このようなパワハラ紛いのことがない限り新卒の最初のうちは怒られるのも仕事だと考えて怒られたら怒られたところを直していけば、そのうち、怒られる回数も少なくなるので大丈夫です。

 

 

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とにかく、仕事を辞めたいなら、辞めて転職できるかを知ることからスタートです。

 

 

新卒ですが毎日怒られるので仕事を辞めたいです。何かアドバイスをください。

 

 

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