新卒ですが仕事を覚えるには何をしたらいいのでしょうか?

 

新卒で仕事を覚えるには何をしたらいいのか、悩むときってありますよね。

 

 

早く仕事を覚えたいけど、具体的には何をすればいいのかわからない。私もそうでした。

 

 

私の入社した会社は、新卒のためのマニュアルもない、小さな会社でした。

 

 

自分から仕事を覚えに行かないと、いつまでたっても単純作業や掃除しか任されないのです。

 

 

アルバイト時代は完璧なマニュアルがあり、丁寧に仕事を教えてくれましたが社会人はそんなに甘くありませんでした。

 

 

あなたもそんな状況なのでしょうか。大変つらいですね。

 

 

仕事を覚えるには、先輩の仕事を観察することが良いと思います。

 

 

私も先輩と一緒に仕事をし、先輩のやりかたを観察しました。よく見ていると、疑問に思うことがでてくるので、積極的に先輩に質問をします。

 

 

そうすると、先輩も色々と答えてくれます。この仕事に対して興味があるのか、積極的だな、色々教えてあげよう、と思ってくれるはずです。

 

 

実際に私が教育係になった時はそう思いました。

 

やはり、積極的に仕事について質問をしてくれる新卒には、色々と教えてあげたいし、ゆくゆくはこの仕事を任せたいと感じるようになります。

 

 

逆に、言われたことを黙々としているだけでは、積極性にかけるので心配になります。

 

 

この仕事、イヤなのかな。つまらないのかな。あまりさせたくないな。と。

 

 

仕事も遊びも、なんでも楽しく取り組む人は魅力があります。魅力のある人に、人は惹かれるものです。

 

 

とはいっても、仕事に疑問をもつのは難しいかもしれませんね。

 

 

そんな時はメモを読み返して復習をします。時間をとってゆっくりとおさらいすると、気づけなかったことに気づくはずです。

 

 

この手順にはこんな意味があるのか、この仕事の先はどのような仕事に繋がるのだろう。などです。

 

 

あなたも経験があるかもしれませんが、歴史の授業で年号と武将を機械的に覚えるより、大河ドラマやマンガで、戦までの流れや登場人物の武将を思い出すほうが、武将や戦の名前を思い出しやすいと思います。

 

 

それと同じで、機械的に覚えるより、流れを把握した方が格段に覚えやすくなります。

 

 

覚え方は人それぞれあるかもしれませんが。私は流れを把握したほうが覚えやすかったです。

 

 

そうすると、次の工程はこうだから、その前にこれをする必要があるな。と、メモを見なくても思い出すことができるはずです。

 

 

ここまでくると、先輩に「この工程はこういう意味があるのですか?」と、質問できるようになると思います。

 

 

こんな質問をされると、先輩は嬉しいものです。また他の仕事を教えてくれるかもしれません。

 

 

先輩も人間ですので、どのようなことをされると嬉しいのか、どんなことをすれば仕事を教えてくれるのか、考えてみると良いと思います。

 

 

また、積極的な姿勢を社内で見せることにより、他の先輩からも新しい仕事を頼まれるかもしれません。

 

 

 

こうして次々と仕事を覚え、人間関係もよくなり、ますます仕事を覚える。という好循環ができます。

 

 

ぜひ、先輩と良好な人間関係を築き、たくさんの仕事を覚えてみてください。

 

 

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