新卒ですが仕事の辞め時を教えてください

 

新卒で「仕事を辞めたい」と思っても、「辞め時がわからない」と悩むことがよくあるものです私も、新卒入社してまだ日が浅い段階で、「仕事を辞めたい」と思ったことがあります。

 

 

そうは言っても入りたてでしたから、「ちょっとタイミング的に早すぎるのでは」と思い、社外の先輩に相談したものです。

 

 

その際に先輩からアドバイスしてもらったことを、私自身の経験も踏まえて、お話しすることにしますね。

 

 

まず、言えるのは「仕事を辞めるのに適したタイミング、辞め時は特にない」ということです。

 

 

「最低でも1年はがんばるべき」とか、「せめて半年働いてから判断すべき」という原則は、別にありません。

 

 

要するに「どうしても辞めたい。辞めるのがベストの選択だ」と信念を持って判断で来たら、それが辞めるタイミングをいうことになるでしょう。

 

 

ポイントは、できるだけ時間をかけて熟考したあとで、その判断するということ。

 

 

今の仕事を辞めて、もう一生仕事をしないというわけにはいきませんよね。別の仕事を見つける必要が出てくるわけです。

 

 

取りあえず今の仕事を辞めてしまってから、転職を考えるというのは、順番がちがうと思いますよ。

 

 

まず、転職について具体的によく考え、転職活動をシミュレートして、そのあとで今の仕事を辞めるのが、取るべき順番と言っていいでしょう。

 

 

どんな仕事につきたいのか、その職種や業種にはどんな求人があるのか、転職サイトはどんなシステムなのか、およそどれくらいの転職活動期間を想定すればいいのかなど、できるだけ詳しくリサーチし、情報を集めて、スケジュールを組んでみましょう。

 

 

その際、忘れてはならないのが、「転職活動中の生活費をどうするか」です。

 

 

実家暮らしで両親に養ってもらえる環境の人は問題ないでしょうが、それ以外のケースでは、この生活費問題が切実なテーマになるにちがいありません。

 

 

今の仕事を辞めた瞬間、無職になるわけですからね。

 

 

こうしたことを、しっかり考えてみましょう。

 

 

そして、「よし、これなら今の仕事をやめても、無理なく転職活動ができる」と判断できたら、そこがあなたにとっての仕事の辞め時と考えていいでしょう。

 

 

ただし、最後にもう一つの、もっとも大切な判断が残っています。

 

 

それは「ほんとうに今の仕事を辞めて転職するのがベストの選択肢なのか」ということ。

 

 

この判断を間違うと、人生の道を誤ることにもなりかねません。まさに、人生がかかった、最重要の「問い」ということになります。

 

 

そして、「それがベストだと100%言い切れる」と判断できたなら、退職を決定してもいいでしょう。

 

 

けれど、ほんの数%でも「断言する自信がない」「今の仕事を続けるという選択肢も、わずかではあるけれど、残っている」と感じられるようなら、もう少し、最終決定を先延ばししたほうが賢明です。

 

 

仕事を続けていくうちに、環境が変わることもありますし、人間、なにかのきっかけで気が変わることもよくありますからね。

 

 

私の場合、かなり長期間迷い、考えましたが、結局退職の決断はしませんでした。

 

 

つまり、私にとっては「仕事の辞め時は存在しなかった」ということになるわけですね。そして、それで正解だったと、今思っています。

 

 

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とにかく、仕事を辞めたいなら、辞めて転職できるかを知ることからスタートです。

 

 

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