新卒ですが仕事がないので悩んでいます。何かアドバイスをください。

 

新入社員で仕事をし始めると、自分に仕事がなかなか割り振られずに、でも周りの同期を見るとしっかり自分の仕事をこなしているように見える時ってありますよね。

 

 

そういう時って、自分が何のために仕事をしているのか、会社の役に立っているのか、もしかしたら自分は会社にとって不必要なのでは、といろいろと悪いことを考えてしまうものですよね。

 

 

私自身、ちょっと職種が特殊であったこともあり同期入社の子が営業マンとしてバリバリと仕事をこなしているのを横目で見て、非常に辛い気持ちを味わったことがあります。

 

 

特に会社に直接利益を産みにくい職種に配属されました。

 

 

毎月行われる会社の業績報告会の席上でも同期が売上が上がった下がった、新規の顧客をとったとられた、といった話題で盛り上がっていました。

 

 

ですが、私は唯一結果らしいものもなく、会社の経費を消費しているだけというポジションで報告会に参加しているということで、本当に辛い思いをしていました。

 

 

私の場合、元々の職種が違うということと、社長直属の指揮下で動く部署でした。

 

 

なので、『職種が違うので業績結果が違うのも仕方がないや』『社長の指揮下で動いているんで、問題があるなら社長に行ってくださいよ』と責任転嫁することで、辛い思いをごまかしていましたが、、、。

 

 

あなたの場合は多分そういう立場ではないと思うので、本当に辛い思いをされているんではないかと思います。

 

 

ただ、そういう仕事がない状態を利用していろいろと勉強をするという方法もありますよ。

 

 

というのも、仕事が与えられていないというのであれば、業務時間内でやらなければならない仕事があるというわけではないので、その時間を有効に利用してみるという方法です。

 

 

例えば、取引先の情報を細かく調べる、会社の仕事の方向性をきちんと分析して今後どのような方面に仕事を進めていこうとしているのか。

 

 

また会社が向かおうとしている方向にはどのようなターゲット(顧客様)があるかを調べて、そういった会社の下調べをして資料をまとめておくといった作業です。

 

 

こういった仕事は本来会社で仕事をする上で常にデータ整理、分析をしておかなければならないことなんですが、仕事が忙しいと結構後回しにされやすく、結果的に業務改題を狙った時にはすでに遅く他社が入り込んでいるということも実際に起こります。

 

 

だから、そのデータを今のうちにキッチリまとめておくという仕事です。

 

 

そしてわからないこと、迷うことが出てきたら、先輩や上司にすぐに相談をするようにすれば良いと思います。

 

 

そうすれば、あなたがどのような考えで資料をまとめているかを理解してもらえるはずですから。

 

 

会社的にはそういった作業をしていてもなかなか認めてはくれないかもしれませんが、何かの拍子でその資料を役に立てることができれば、あなたの会社での信頼は確実にアップするし実績にも繋がりやすくなりますよ。

 

 

データ整理や分析といった仕事は、根気が必要ですし、何を目標として資料をまとめれば良いかわからないかもしれません。

 

 

でも、全てを自分だけでやろうとはせずに、先輩や同期にいろいろと質問をして自分なりの目標を立てることができれば、会社でのあなたの立場は劇的に変わると私は思います。

 

 

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