新卒ですが理想と現実のギャップがひどくて、仕事を辞めたいです・・・

 

新卒入社した人の悩みで多いのが、「理想と現実のギャップがひどくて、仕事を辞めたい」というものではないでしょうか。

 

 

私もそうでしたが、新卒で入社したての頃は、高い理想と、まったくそれとは違う現実の落差に驚き、がっかりして、「ほかの仕事に変わったほうがいいのでは」と考えがちなものですよね。

 

 

けれど、あまり早急に結論を出してしまうのは、得策ではありません。

 

 

というのも、そのような理由で仕事を辞めて、転職したとしても、その転職先で再び同じ悩みを抱くことがじゅうぶん考えられるからです。

 

 

「これなら、前の仕事のほうがまだましだった」と後悔することも、実際に少なくありません。

 

 

ですから、ここは少し時間をかけて、「現在のこの状況の中で。問題解決できないか」を考えてみましょう。

 

 

私がそうなのですが、後になって振り返った時、「あの時抱いていた、自分の理想が高すぎたのが、問題の真の原因。あれは理想というより、夢物語に近い幻想だった」と気づくことも大いにありえます。

 

 

「高い理想」を持つことは、もちろん悪いことではありません。

 

 

しかし、社会人になったからには、「理想は理想、現実は現実」という、冷静な目を持つことも必要だと思いますよ。

 

 

おすすめしたいのは、「今の現実」をベースにして、より実現可能な理想を、新たに作ること。

 

 

「そうは言っても、今のこの仕事では、理想を描くことすら困難」というケースもあるでしょう。

 

 

私も、それに近い感覚を、当時はもっていました。

 

 

その時、私が考えたのは、「仕事に理想は求めない。プライベート限定で、新たな理想を持つこと」でした。

 

 

理想の家庭生活やプライベートの充実を考えるようにしたわけですね。

 

 

どんな形、どんな種類の理想の生活であれ、それを実現するためには、経済的基盤がどうしても必要になりますよね。

 

 

経済的基盤を確立してくれるのは、仕事をおいてほかにはないでしょう。

 

 

ここまで考えて、「理想実現のための資金作りとわりきって、今の仕事を続けていこう」という結論に至ったんです。

 

 

そして、そのように割り切って仕事をするようになったら、仕事が苦痛ではなくなりました。

 

 

さらにおもしろいことに、仕事が身に着いてきたら、最初のころ感じていた「理想と現実のギャップ」がそれほど大きくはないことに気づいたんですよ。

 

 

つまり、新卒入社したてのころは、仕事の実態がよくわかっていなかったために「ギャップがありすぎる」と感じていただけで、実はそれほどのギャップはなかったわけですね。

 

 

それに気づくには、どうしても時間がかかります。

 

 

ある程度長く続けることで、仕事を完全に習得し、理解する必要があるのです。

 

 

あなたもぜひ一度、「理想の再構築」をしてみてください。

 

 

そして、もう少し仕事を続けていけば、やがて「今の仕事本当の現実」が見えてくるはず。

 

 

それが、問題解決への道だと思いますよ。

 

 

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とにかく、仕事を辞めたいなら、辞めて転職できるかを知ることからスタートです。

 

 

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