新卒ですが仕事がうまくいかないので辞めたいです・・・

 

新卒で就職してまだあまり時間が経っていない段階で、「仕事がうまくいかない」と悩み、「できれば仕事を辞めたい」と思うことって、よくありますよね。

 

 

どんな仕事であれ。新しく始めた仕事に慣れるまでには、時間がかかります。

 

 

仕事がよく理解できていなかったり、要領がつかめなかったりするために、仕事がうまくいかないのは、新人にとって当たり前のことと言っていいでしょう。

 

 

ですから、あなただけでなく、多くの新卒者が同じように悩んでいるのです。

 

 

私もその一人でした。かなり深刻に悩みましたが、なんとかその仕事を辞めることなく、今も継続できています。その経験から、対処法を紹介しますね。

 

 

「仕事がうまくいかない」と感じる新人に共通しているのは、「うまくいかない仕事」についての分析をすることなく、ただ漠然と「うまくいかない」と感じっていることではないでしょうか。

 

 

仕事の悩みについて、きちんと自己分析できれば、対処法も見つけやすくなりますよ。

 

 

そこでおすすめしたいのが、「受け持っている仕事をすべて書き出してみる」という方法。

 

 

出社してから退社するまでにやっている仕事について、すべてを細かく書き出してみましょう。

 

 

「朝礼」から始まり、業務日誌の作成まで、ありとあらゆる仕事を列挙するのです。

 

 

そして、その中で「うまくいかない」と感じているものはどれか、ピックアップしてみましょう。

 

 

そうすることによって、たとえば、内勤の事務なら、「電話の取次ぎがうまくできない」とか、職種が接客なら、「接客そのものはそれなりにこなせているけれど、会議に出るとまったく発言できない」というように、問題点がはっきり見えてくるわけですね。

 

 

問題点がはっきりしたら、その改善策も考えやすくなるはず。

 

 

たとえば「書類作成の時のケアレスミスが多い」という問題であれば、「焦らずていねいな仕事を心がけ、作成後は必ず二度、自己チェックする」というような対処法があるわけです。

 

 

一人で考えても、改善策が思いつかないような場合は、部署内の先輩や上司のアドバイスを仰ぐのもOK。

 

 

問題点が具体的に絞られていますから、上司などに相談しても、有効なアドバイスが得られやすいのです。

 

 

このように、自分の仕事をきちんと整理することができれば、それだけで視界良好になります。

 

 

「うまくいかないこと」だけでなく、「実はうまくできていること」も見えてくるわけですね。

 

 

これは、大きな収穫でしょう。

 

 

仕事の自信につながりますし、「できないこと」の克服に対する意欲も、自然にわいてくるはずです。

 

 

「うまくいかないこと」が10あるなら、そのうちの1つを改善、克服するところから始めてみましょう。

 

 

とにかく、一歩を踏み出すこと。そうすれば、必ず、前進できますよ。

 

 

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とにかく、仕事を辞めたいなら、辞めて転職できるかを知ることからスタートです。

 

 

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