新卒ですが残業が多いので辞めたいです・・・

 

そうですか残業が多いのですね。

 

 

もちろん労働基準法とかには何も絡んではいないと思いますが、新卒のころといいますのは確かに残業はうれしいものではないと思います。

 

 

私も新卒の頃よく残業をやったものでした。

 

 

その時はあまりうれしくなかったのですが、周りの先輩社員とか、上司の方とかいらっしゃると思いますが、残業しているときの一人一人の顔をたまには見てください。

 

 

必ずその中にはいるはずです。全力でもえている人が。

 

 

その人こそ、残業をして仕事に取り組んでいる人ではないのです。

 

 

本当の意味で仕事をやっている人間なんです。

 

 

まだ新卒の頃はそこまで理解するのは難しいと思いますから、その人の仕事をしている姿をあなたが今この若い時にどれだけ脳裏に焼き付けることができるかということが、これからの人生に大切になっていくことでしょう。

 

 

ここが残業をどうとらえるかということになってきます。

 

 

残業が多いから遊ぶにもいけないとか、残業ばっかりだから取ってもしんどいとかあると思います。

 

 

ですが、この残業というものの中には、どんな仕事であれ、必ず学ぶということが新卒のときにはあると思います。

 

 

それは仕事のことでもありますし、人間関係であったりしますし、メンタルなことであったりすることも多いはずなのです。

 

 

ですから残業という仕事への考え方というものを、新卒時代に確立しておくことが大切なことなのです。

 

 

この考え方が出来上がっていないうちは何度残業をやる場面になっても、その人の成長というものはないと私は思います。

 

 

残業にはたくさんの意味があるのです。ただ仕事が残っているのではないのです。

 

 

ですからこれからはこのように考えることにしましょう。

 

 

残業は人間として成長するための、研修と。

 

 

この考え方をしっかりもっていれば、残業に時間がどれほど有意義なものになるかわかりませんし、先輩社員を見る目というものも肥えていくのではありませんか?

 

 

あなたがいっている残業が多いうのは、残業に対する魅力をまだ理解できてないということです。

 

 

もちろん労働基準法というものがありますが、多い少ないではなく、たくさん学ぶか、学ばないかというふうに考えることができるような人になることが大切です。

 

 

人生を無駄にしてはいけません。

 

 

もしあなたが新人時代にこれを理解したならば、あなたの人生はたくさんの輝きに満ちたものになると私は思います。

 

 

ですからたくさんの悩みとかは新人時代に多いものです。

 

 

でも一つ一つの考え方によってあなたは大きく成長していくと思います。

 

 

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