新卒ですが仕事がつまらないので辞めたいです・・・

 

新卒でも仕事がつまらなくて辞めたいと思う事はありますよね。

 

 

就職する前に思い描いていたのは、元気ハツラツで生き生きと楽しそうに仕事する自分の姿。

 

 

しかし、実際は、毎日の仕事は楽しくなくて、勤務時間が終わるまで粛々と業務をこなすだけ。

 

 

こういうギャップに苛まれている新人は意外と多いのではないでしょうか。

 

 

実は、私にもそういう時期がありました。

 

 

私は学生時代は部活に打ち込んでおり、勉強に対しても積極的に頑張ってきました。

 

 

当然就職してからも、会社の売上を上げようと思い、部署の活動方針について、いろいろな改善案を上司に提案しました。

 

 

しかし上司や先輩からすると、そのような生意気な新人は煙たいようで、あまりまともに話を聞いてもらう事は出来ませんでした。

 

 

そういう事が続き、いくら自分が企業を良くしようと思って努力しても無駄だと悟ったのです。

 

 

それ以来、急に仕事が楽しくなくなりました。

 

 

それでも毎日会社に行っていたのですが、仕事が少しも楽しくなく、ただ黙々とこなすだけでした。

 

 

もう限界を感じ、辞めようと思ったのですが、私は意識改革よって辞めずに済みました。

 

 

どうのように意識改革をしたのか、あなたにもお伝えします。

 

 

身も蓋もないかもしれませんが、簡潔にいうと、仕事に楽しさを期待しないようにしたのです。

 

 

仕事自体に楽しみを見出すのではなく、仕事を人生を楽しむためのエッセンスだと考えるようにしたのです。

 

 

毎日をだらだらと生きているだけでは、生活にメリハリが無くなっていきますよね。

 

 

そうなると何をやっても充実感を得られなくなってしまいます。何を体験しても感動できなくなります。

 

 

極端にいうと、生きがいがなくなってしまいます。それは遊んでいるだけの人にもいえます。

 

 

遊ぶことは最初は楽しいかもしれません。

 

 

しかし、ずっとだらだら遊んでいるだけでは、だんだんと楽しめなくなってきます。

 

 

楽しいはずの旅行をしている時でも、何も刺激を感じなくなって、つまらないことで文句を言うようになります。

 

 

つまり、遊びを最大限に楽しむにはずっと遊んでいてはいけないのです。

 

 

日頃仕事をしているからこそ、バカンスやレジャーを楽しめるのです。

 

 

仕事のおかげで、休暇に精神的な解放感を得ることができるのです。

 

 

その解放感こそが人生に潤いを与えるのです。

 

 

そして副次的な効果として、休暇に心身をリフレッシュしたことにより、仕事をまた頑張れるようになるのです。

 

 

私はそう考えることにより、仕事を辞めずに済みました。

 

 

仕事に楽しみを見出さないで生きるというのは、少し悲しく聞こえるかもしれません。

 

 

しかし、実はそれが結果的に仕事楽しくすることに繋がるのです。

 

 

休暇を楽しくするために働いていると思うと、仕事中もワクワクしてきます。

 

 

そうすると、何だか自分がしている仕事がそれほどつまらない物だと思わなくなるのです。

 

 

もし、あなたも仕事がつまらなくて悩んでいるのでしたら、この意識改革をぜひ行ってみて下さい。

 

 

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とにかく、仕事を辞めたいなら、辞めて転職できるかを知ることからスタートです。

 

 

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