新卒ですが、仕事でミスをしてしまい辞めたいです・・・

 

まず、大前提として指摘しておきたいことがあります。

 

 

それは「仕事でミスをした」ことを思い悩み、「辞めたい」と考えている新卒のあなたは大変まじめな性格で、仕事に対して真摯に取り組んでいるということ。

 

 

もし、いい加減な気持ちでいい加減に仕事をしているなら、新卒で働き始めて早い段階で犯したミスについて、そこまで思い悩むことはないでしょう。

 

 

ですから、「自分は人よりまじめに仕事に取り組んでいるのかもしれない」という意識を持ちましょう。

 

 

これは、言うまでもなく、社会人としての大きな長所ですよね。

 

 

さて、実は私も、新卒で就職した会社で働くようになってまもなく、ある大きなミスをして、「辞めたい」と思ったことがあります。

 

 

それまでアルバイト経験はいくつかありましたが、やはりアルバイトとは仕事のプレッシャーや責任はまったく違います。

 

 

「ミスをして周りに迷惑をかけた」という申し訳なさと、「自分は無能だ」という自己嫌悪から、そういう気持ちになったわけです。

 

 

おそらく、今のあなたも同じような心境なのではないでしょう。

 

 

その時私は、正直に上司に悩みを打ち明け、適切なアドバイスをいただくことで、辞職を思いとどまりました。

 

 

その時のアドバイスを、今度は私からあなたに送りましょう。

 

 

こう考えてください。「ミスをした、仕事を辞めたい」とあなたは思っていても、上司や会社側から「懲戒免職」を言い渡されたわけでなないですよね。

 

 

そもそも、新卒の新人に、ミスが懲戒免職に相当するような大きな仕事をさせる会社などありえません。

 

 

あなたにとっては「大きなミス」でも、会社側からすれば「新人にはありがちな小さなミス」でしかないのです。

 

 

次に、「人間はすべからく、ミスを経験しながら成長していくもの」です。

 

 

ミスをしない人間はいません。そして、ミスを克服していく過程で成長するのが、人間というものなのです。

 

 

ですから、「辞めたい」という気持ちはとりあえずそのまま脇に置いておいて、ミスについて反省、分析し、どうしたら同じミスを繰り返さないようになれるかについて、一度じっくり考えてみてはいかがでしょうか。

 

 

こうした考察は、あなたを前向きにさせてくれるはず。

 

 

「ミスをした」ということを頭の中で繰り返しているだけでは、前には進めません。

 

 

以上が私からのアドバイスです。

 

 

もし、自分一人ではどうしても解決できないようであれば、私のように上司や先輩に相談してみることをおすすめします。

 

 

こちらの真剣度が相手に伝われば、評価が逆にアップすることだってありえます。

 

 

ミスしたときに大切なことは、悩むことではなく反省によって自身を成長させることです。

 

 

「たくさんミスして、たくさん反省して、どんどん成長していこう」ぐらいの気持ちになることをおすすめします。

 

 

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