【タクシー会社 1年目】仕事のミスが原因で辞めたいです

 

私は新卒で某タクシー会社に就職したのですが、その年の新入社員は私一人で、同期と呼べる人は一人もいませんでした。

 

 

昔から一人で行動することが多かった私ですが、新入社員が自分一人だと言う状況はやはり辛いモノがありました。

 

 

最初に覚えるように言われたのは担当エリアの地名と、配車に関するルール全般でした。

 

 

電話応対も当然練習しましたが、これに関しては特につまづくことなく順調に慣れていきました。

 

 

自分で言うのも何ですが、私は真面目な性格である為、覚えるように言われたことは必死になって覚えました。

 

 

しかし、周りに自分と同じ境遇の人がいなかったので基準がわからず、どれだけ頑張っても安心することは出来ませんでした。

 

 

そんなとき、私は仕事でミスをしてしまい、先輩に迷惑をかけてしまいました。

 

 

その先輩とはそれなりに仲が良かったのですが、そのミスが原因で冷たくされるようになってしまいました。

 

 

他者からの注意叱責に極端に弱い私はそれだけで精神的に追い詰められ、仕事を辞めることすら視野に入れていました。

 

 

それを思い止まらせてくれたのは、同じ担当エリアのパートの方です。

 

 

入社当時から親身になって相談に乗って下さっていて、当時一人暮らしをしていた私にとってはもう一人の母のような存在でした。

 

 

その方にミスをしたこと、先輩との関係が悪くなったことを相談したところ、具体的な解決案は提示されませんでしたが、話を聞いてもらっただけで随分気持ちが楽になったのを覚えています。

 

 

それからはその先輩ともう一度良い関係を築こうと、恐れながらも積極的に話しかけるようになり、徐々にではありますがわだかまりも解けていきました。

 

 

今思えば本当に些細な事で落ち込み、些細な努力で改善出来ましたが、そのときの私にとっては大きな問題だったのです。

 

 

初めて社会に出たときの不安は、程度の差はあれ誰しも抱くモノだと思います。

 

 

失敗を恐れるなと言われてもやはり失敗はしたくないですし、怒られるのも怖いです。

 

 

そして多くの新入社員は失敗をするものですし、落ち込みもするでしょう。

 

 

しかし、そのときに愚痴をこぼしたり相談出来る人が一人でもいれば、何とか踏ん張れると思います。

 

 

精神的に脆い私が何とか立ち直れたのも、そう言う人がいたからだと確信しています。

 

 

ですから、新入社員になっていろいろ覚えることが多く大変だとは思いますが、まずは周りの方たちとの仲を深めることから始めるのをお勧めします。

 

 

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とにかく、仕事を辞めたいなら、辞めて転職できるかを知ることからスタートです。

 

 

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