新卒ですが入社5日目で辞めたいです。何かアドバイスをください。

 

新卒で入社5日目というのは辞めたくなる時ですよね。私もあなたと同じように新卒の時には、入社5日目で辞めたくなりました。だから、あなたの気持ちはよく分かります。

 

 

ただ、気持ちはよく分かるのですが、入社5日目では辞めるのは早いのではないかと思います。というのも、入社してから5日目というのはまだ仕事のスタートラインにも立っていないからです。

 

 

私もあなたと同じように、5日目で辞めたいと思ったのですが、5日目では辞めませんでした。それはなぜかというと、試用期間まで頑張ろうと思っていたからです。会社によって試用期間というのは様々ですが、一般的には大体6か月だと言われています。

 

 

その試用期間が終わるまでは我慢してから仕事をしようと思っていたから、私は入社してから5日目で辞めませんでした。

 

 

なぜ私は試用期間が終わるまでは頑張ろうと思ったのかというと、試用期間が終わるまで働いていないと転職する際に不利になるからです。

 

 

私は、転職活動をしていくときに、新卒で入った会社で試用期間を突破しなければ、転職がうまく行かないということを転職の雑誌を見てから知っていました。

 

 

その理由としては、新卒で入った会社で試用期間を突破できていないという事実は、ほかの企業に入ってからも試用期間中に辞めてしまう可能性があるからです。

 

 

それから新卒で入った会社で試用期間に退職してしまうと、すぐ嫌なことがあったら退職してしまうと会社の採用担当からみなされます。だから、試用期間を突破するというのは今後の人生においても大きな意味を成しているといっても過言ではありません。

 

 

あなたは、新卒で入社5日目で退職したくなったと言っていますが、5日目を突破したら次は1週間後に退職したいという気持ちになると思います。

 

 

それから、1か月後に退職したくなると思います。私はそのような経験をしたからです。しかしそれらを一つ一つ突破していくと知らないうちに試用期間を突破していると思います。

 

 

だから、とにかく一日一日我慢をしてから、仕事をこなしていくようにしましょう。そのように一日一日を大事に過ごしていれば、試用期間を突破できると思います。

 

 

あなたは試用期間を突破した時にまだ退職したいという気持ちが残っていたのであれば、転職を考えていくのも有りでしょう。人生は一度しかありません。だから試用期間を突破してからは、あなたが悔いの残らないような選択をしていきましょう。

 

 

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とにかく、仕事を辞めたいなら、辞めて転職できるかを知ることからスタートです。

 

 

新卒ですが入社5日目で辞めたいです。何かアドバイスをください。

 

 

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