新卒で入社して2ヶ月で仕事を辞めたいです・・・。大丈夫でしょうか?

 

 

 

新卒2ヶ月で辞めたいと悩んでいるのですね。

 

 

でも、結論から言うと、辞めるべきではありません。

 

 

入社2ヶ月といえば、おそらく、まだ、新入社員の研修期間ではないでしょうか。

 

 

それぐらいの時間では、会社の仕事も、会社の内容もほとんどわからないのが現状です。

 

 

ということは、今、会社を辞めると2ヶ月間の時間を無駄に過ごしたことになります。

 

 

おそらく、今の時点で辞めると思われているのは、なんとなく会社の雰囲気などがご自分のムードにあわないとか、感情的な拒否感からくると思われます。

 

 

会社というものは、入社して、新人研修が終わって、実際の仕事に取り掛かってみて、初めて少しだけわかるものです。

 

 

実際、官庁や企業など、職場は外から見ているのと、実際に中に入って仕事を通してみるのとは大きな違いがあります。

 

 

あなたは今の職場を外から見られて、よいと思われて入社されたのでしょう。

 

 

しかし、入社早々、研修の段階で社内の現実はほとんど理解できていません。

 

 

会社は入社早々の新人の見る見方と、入社数年の若手の見方、そして30代、40代のベテラン社員の見方では大きく違ってきます。

 

 

もっと言えば、長くその会社にいるほど、組織の欠点も長所もより多くはっきりと見えてくるものです。

 

 

それを見ないで、わずか2ヶ月の研修期間の間に辞めるのは、2ヶ月間の時間はもちろん、下手をすると人生を棒に振ることにもなりかねません。

 

 

つまり、別の会社に運よく入社できたとしても、また同じことを繰り返す可能性が大きいのです。

 

 

私は会社を2ヶ月ぐらいで辞めた経験はありませんが、コンサルタントとしていくつかの企業を回っているうちにわずか2ヶ月ほどで会社を辞めた人の例をいくつか知っています。

 

 

その一例を挙げますと、一部上場企業の大卒社員ですが、新入社員として研修期間中に、運転免許の更新のため、休日をとり、そのまま会社を辞めてしまった人がいました。

 

 

後ほど、その男性を見かけた社員の人に聞きますと、アルバイトをして生活していたそうです。言い換えれば、わずか2ヶ月ほどで会社を辞めるような人は、社会の信頼を得られないのです。

 

 

つまり、次の仕事、もちろん正社員としての仕事を得ることは不可能に近いといえます。

 

 

いかがでしょうか?せっかく、正社員として就職できたのです。

 

 

このまま、ずーっと会社にいるにしろ、途中で退職するにしろ、まず、会社の中から、組織を十分に観察して、色々なノウハウを吸収してみてはどうでしょうか。

 

 

社内にいれば、多くの欠点も長所も見えてきます。

 

 

それらを自分なりに選び、捨てるべきものは捨て、吸収するべきものは取り入れると定年まで会社に残るにしろ、会社をやめ起業するにしろ、豊かなビジネスマン生活をおくれると思います。

 

 

それでも、どうしてもこの会社はもう無理というのであれば、、転職を考えるしかないです。

 

 

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上記のような質問に、約300問回答していくことで、自分の適性を見つけるヒントが見つかります。

 

 

もし、今の会社を辞めて転職しても、同じことの繰り返しでは意味がないので、どんな仕事が向いてるか?は必ず明確にするようにしてください。

 

 

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